نظرة عامة
دورة «التوظيف واستقطاب المواهب» هي برنامج تأسيسي يبني معرفة عملية متينة في مجال التوظيف واستقطاب المواهب. تغطي المبادئ ومتطلبات أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية والأساليب العملية المستخدمة في المواقع، مع دراسات حالة من الخليج وأفريقيا والعالم. متاحة أونلاين، أو حضورياً في 60 مدينة، أو داخل شركتك.
ماذا ستتعلم
- شرح مبادئ التوظيف واستقطاب المواهب ومصطلحاته ونطاقه
- تطبيق المتطلبات ذات الصلة في أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية
- استخدام الأدوات العملية وقوائم التحقق والحسابات بثقة
- التعرف على المشكلات والمخاطر الشائعة وأسبابها الجذرية واختيار الإجراء التصحيحي المناسب
- إعداد خطة تحسين لموقع العمل أو المؤسسة
لمن هذه الدورة
صُممت لـأخصائيي الموارد البشرية والتعلم والتطوير والمدربين والمديرين المباشرين والموظفين الجدد وكل من يحتاج أساساً متيناً في الموضوع.
محتوى الدورة (5 أيام)
- اليوم 1: المبادئ والمصطلحاتالنطاق والتعريفات الأساسية وموقع التوظيف واستقطاب المواهب في العمليات اليومية
- اليوم 2: الكودات والمعايير والمتطلباتما تشترطه أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية وكيفية قراءتها
- اليوم 3: الطرق والأدوات والحساباتطرق عملية خطوة بخطوة وقوائم تحقق وأمثلة محلولة
- اليوم 4: التشغيل والتفتيش والمشكلات الشائعةالأعطال المعتادة وعلامات الإنذار وطرق التعامل معها
- اليوم 5: دراسات حالة وورشة عمل وتقييمتمرين جماعي على حالات حقيقية واختبار ختامي
ما تضيفه نسخة الـ10 أيام
- اليوم 6: مشروع تطبيقي، الجزء الأولتطبيق طرق الأسبوع الأول على حالة من مؤسستك
- اليوم 7: البيانات والأدوات الرقميةالبرمجيات والجداول والأدوات الرقمية المستخدمة عملياً
- اليوم 8: دروس من الحوادث والتدقيقاتما تعلّمنا إياه التحقيقات ونتائج التدقيق
- اليوم 9: مشروع تطبيقي، الجزء الثانياستكمال الحل واختباره وتحسينه
- اليوم 10: العروض والتقييم الختاميعرض المشروع أمام المجموعة والتقييم النهائي
أسلوب التدريب والشهادة
محاضرات تفاعلية وتمارين عملية ودراسات حالة واختبار قبلي وبعدي. يحصل المشارك على شهادة إتمام من قمّة العالمية للتدريب بعدد الساعات التدريبية (30 ساعة للدورة 5 أيام و60 ساعة للدورة 10 أيام). تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية.
المواعيد 2027–2030
لا يناسبك أي موعد؟ نعقد الدورة لفريقك في التاريخ والمكان الذي تختاره.
| التاريخ | المدينة | المدة | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| 18–22 يناير 2027 | إسطنبول حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 19–30 أبريل 2027 | بودابست حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 24–28 مايو 2027 | ميلانو حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 6–17 سبتمبر 2027 | باكو حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 6–10 ديسمبر 2027 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 9–13 يناير 2028 | مدينة الكويت حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 21 فبراير – 3 مارس 2028 | باكو حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 3–7 أبريل 2028 | كيغالي حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 3–14 يوليو 2028 | براغ حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 2–6 أكتوبر 2028 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 15–19 يناير 2029 | لاغوس حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 12–23 فبراير 2029 | لندن حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 9–13 يوليو 2029 | بانكوك حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 19–30 نوفمبر 2029 | ميونخ حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 3–7 ديسمبر 2029 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 7–11 يناير 2030 | براغ حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 6–17 مايو 2030 | كوبنهاغن حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 10–14 يونيو 2030 | تورونتو حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 8–19 يوليو 2030 | لواندا حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 12–16 أغسطس 2030 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
دورات ذات صلة
- QGT-HRM-122التوظيف واستقطاب المواهب: المستوى المتقدممتقدم
- QGT-HRM-139تهيئة الموظفين الجدد وتجربة الموظف: المستوى المتقدممتقدم
- QGT-HRM-142التوظيف واستقطاب المواهب: ورشة عمل تطبيقيةورشة تطبيقية
- QGT-HRM-162ماستر كلاس: التوظيف واستقطاب المواهبماستر كلاس
- QGT-HRM-176ماستر كلاس: تخطيط القوى العاملة والتوطينماستر كلاس