نظرة عامة
دورة «ماستر كلاس: الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها» هي ماستر كلاس للقيادات حول الاستراتيجية والأداء في مجال الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها. تغطي المبادئ ومتطلبات أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية والأساليب العملية المستخدمة في المواقع، مع دراسات حالة من الخليج وأفريقيا والعالم. متاحة أونلاين، أو حضورياً في 60 مدينة، أو داخل شركتك.
ماذا ستتعلم
- شرح مبادئ الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها ومصطلحاته ونطاقه
- تطبيق المتطلبات ذات الصلة في أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية
- استخدام الأدوات العملية وقوائم التحقق والحسابات بثقة
- التعرف على المشكلات والمخاطر الشائعة وأسبابها الجذرية واختيار الإجراء التصحيحي المناسب
- بناء دراسة جدوى وخارطة طريق قابلة للتنفيذ لفريق القيادة
لمن هذه الدورة
صُممت لـأخصائيي الموارد البشرية والتعلم والتطوير والمدربين والمديرين المباشرين في المناصب العليا والقيادية.
محتوى الدورة (5 أيام)
- اليوم 1: رؤية استراتيجية لـ الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتهاالاتجاهات والتشريعات وما تفعله الشركات الرائدة
- اليوم 2: المقارنة المرجعية والأداءمؤشرات الأداء ونماذج النضج وتحليل الفجوات
- اليوم 3: دروس من حوادث ومشاريع كبرىنقاط القرار التي غيّرت النتائج
- اليوم 4: قيادة التغييربناء دراسة الجدوى والموازنة وقدرات الفريق
- اليوم 5: منتدى الماستر كلاسلجنة خبراء وتبادل خبرات وخارطة طريق شخصية
ما تضيفه نسخة الـ10 أيام
- اليوم 6: مشروع تطبيقي، الجزء الأولتطبيق طرق الأسبوع الأول على حالة من مؤسستك
- اليوم 7: البيانات والأدوات الرقميةالبرمجيات والجداول والأدوات الرقمية المستخدمة عملياً
- اليوم 8: دروس من الحوادث والتدقيقاتما تعلّمنا إياه التحقيقات ونتائج التدقيق
- اليوم 9: مشروع تطبيقي، الجزء الثانياستكمال الحل واختباره وتحسينه
- اليوم 10: العروض والتقييم الختاميعرض المشروع أمام المجموعة والتقييم النهائي
أسلوب التدريب والشهادة
محاضرات تفاعلية وتمارين عملية ودراسات حالة واختبار قبلي وبعدي. يحصل المشارك على شهادة إتمام من قمّة العالمية للتدريب بعدد الساعات التدريبية (30 ساعة للدورة 5 أيام و60 ساعة للدورة 10 أيام). تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية.
المواعيد 2027–2030
لا يناسبك أي موعد؟ نعقد الدورة لفريقك في التاريخ والمكان الذي تختاره.
| التاريخ | المدينة | المدة | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| 11–15 يناير 2027 | كوالالمبور حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 29 مارس – 9 أبريل 2027 | بروكسل حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 5–9 يوليو 2027 | كيب تاون حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 15–26 أغسطس 2027 | مدينة الكويت حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 23–27 يناير 2028 | القاهرة حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 10–21 أبريل 2028 | لشبونة حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 19–23 يونيو 2028 | ميلانو حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 24 يوليو – 4 أغسطس 2028 | زيورخ حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 4–8 ديسمبر 2028 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 6–10 مايو 2029 | عمّان حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 15–26 يوليو 2029 | الرياض حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 24–28 سبتمبر 2029 | دبلن حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 5–16 نوفمبر 2029 | كوبنهاغن حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 12–16 نوفمبر 2029 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 25 فبراير – 1 مارس 2030 | الدار البيضاء حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 18–29 مارس 2030 | ستوكهولم حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 28 أبريل – 2 مايو 2030 | الدمام حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 20–31 مايو 2030 | مانشستر حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 28 أكتوبر – 1 نوفمبر 2030 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
دورات ذات صلة
- QGT-HRM-104أنظمة إدارة الأداءأساسي
- QGT-HRM-118الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتهاأساسي
- QGT-HRM-138الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها: المستوى المتقدممتقدم
- QGT-HRM-141الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: ورشة عمل تطبيقيةورشة تطبيقية
- QGT-HRM-158الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها: ورشة عمل تطبيقيةورشة تطبيقية